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本人实名反映一个问题：本人原在某单位从事专职安全员工作，2024年3月通过考核转为正式员工。入职期间被强制要求签订竞业协议，限制两年不得从事相关行业。

我认为这严重违反了《劳动合同法》：
1. 竞业限制期限不得超过两年
2. 单位未支付竞业限制补偿金
3. 强制签订竞业协议属于违法行为

希望相关部门关注此事，维护劳动者合法权益。